インド人材採用対談企画「インド人社員の戦力化」 女性起業家・繁田さんと対談
こんにちは！関野です。 今回お届けするのは、「シバンス」の ”インド人材採用対談企 Read more about インド人材採用対談企画「インド人社員の戦力化」 女性起業家・繁田さんと対談[…]
カテゴリー: 社長ブログ
インド人材採用対談企画「インド人社員の戦力化」
こんにちは！関野です。 今回お届けするのは、「シバンス」の ”インド人材採用対談企 Read more about インド人材採用対談企画「インド人社員の戦力化」[…]
インド人材採用対談企画「インド人材の採用・活用について」
こんにちは！関野です。 先日投稿しました「シバンス」の ”インド人材採用対談企画” Read more about インド人材採用対談企画「インド人材の採用・活用について」[…]
インド人材採用対談企画「日本人現地採用の戦力化」
こんにちは！関野です。 以前、インド発の日本人向けフリーペーパー「シバンス」にて、インドで活躍さ Read more about インド人材採用対談企画「日本人現地採用の戦力化」[…]
「日印ハイブリッド組織を創り、シナジーを起こす」関野インタビュー
こんにちは！関野です。 インド在住の日本人ビジネスパーソン向けの日本語フリーペーパ Read more about 「日印ハイブリッド組織を創り、シナジーを起こす」関野インタビュー[…]
【インドの日本人現地採用】何を意識してどのような人材を採用すべき？
こんにちは！関野です。 今日も娘を保育園に預けてから仕事に行きました！ 上の写真は Read more about 【インドの日本人現地採用】何を意識してどのような人材を採用すべき？[…]
インド人をマネジメントする上で大切にすべき1つのこと
こんにちは！関野です。 今回お届けする「パッション関野の採用＆人事 Read more about インド人をマネジメントする上で大切にすべき1つのこと[…]
「インドで働きたい」と希望するインド駐在の方を増やすには！？
こんにちは！関野です。 この写真、自分にはまったくピントが合っていないんですが…（笑）一緒に働く Read more about 「インドで働きたい」と希望するインド駐在の方を増やすには！？[…]