「インド人採用の戦力化」Nakajima Consultancy Services LLP社長・中島さんとの対談
こんにちは！関野です。 「シバンス」の ”インド人材採用対談企画” の第6弾をお
企業向けお役立ち情報
インド人材採用対談「日本人現地採用の戦力化」ANAのインド統括・滝さんとの対談
こんにちは！関野です。 経済の発展にともなって航空産業も盛んになってきているイン
インド人材採用対談企画「インド人社員の戦力化」 女性起業家・繁田さんと対談
こんにちは！関野です。 今回お届けするのは、「シバンス」の ”インド人材採用対談
インド人材採用対談企画「インド人社員の戦力化」
こんにちは！関野です。 今回お届けするのは、「シバンス」の ”インド人材採用対談
インド人材採用対談企画「インド人材の採用・活用について」
こんにちは！関野です。 先日投稿しました「シバンス」の ”インド人材採用対談企画
インド人材採用対談企画「日本人現地採用の戦力化」
こんにちは！関野です。 以前、インド発の日本人向けフリーペーパー「シバンス」にて
【インドの日本人現地採用】何を意識してどのような人材を採用すべき？
こんにちは！関野です。 今日も娘を保育園に預けてから仕事に行きました！ 上の写真
インド人をマネジメントする上で大切にすべき1つのこと
こんにちは！関野です。 今回お届けする「パッション関野の採用＆人事 お悩み相談室
「インドで働きたい」と希望するインド駐在の方を増やすには！？
こんにちは！関野です。 この写真、自分にはまったくピントが合っていないんですが…
インドで現地採用日本人社員の定着率を上げるには？
こんにちは！パッション関野です。 早いもので、7月ももうすぐ終わってしまいますね