「インド就職を実現したい!」
インド含む海外就業は日本と違う点が多く、不安に感じる方も多いですよね。
今回は「インド就職で就業先を決める時にチェックすべき5つのポイント」を解説します。
「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないために、これからインド就職を目指す方の参考になると幸いです。
【ポイント①】仕事内容はイメージ出来るまで理解

【確認①】職務内容
仕事を選ぶ上で大切なのは「職務内容」
入社後どんな仕事を担うのかは、今後のキャリアに大きく影響します。
そのため、しっかりと職務内容がイメージ出来るかが大切です。
合わせて「募集ポジションの採用背景を知る」というもの大切なポイント。
採用背景は主に「新規採用」「欠員補充」「増員」のケースがほとんど。
新規採用の場合、仕事内容及び仕事ボリュームのおおよそのイメージ等、
欠員補充の場合、前任者はどのような割合で実務を行っていたのか等、質問してみるとより仕事に対するイメージがより湧きやすいでしょう。
■営業ポジションの場合
■バックオフィス(総務・秘書等)の場合
【ポイント②】レポート先

日系企業の場合、大半は日本人がレポート先となるケースもありますが、企業によってはインド人が上司というケースも。
【確認③】社内体制の確認

前提として、在インド企業(日系・インド系・外資)の多くは「即戦力性」を重要視しています。
未経験業界・職種であっても、在日本企業のように手厚い社内教育制度や研修制度があるというケースは非常に稀です。
基本はOJTがメインで「自分でキャッチアップしていく」という自走心が前提となることをお忘れなく!
【ポイント②】勤務条件をしっかりと理解
勤務条件もインド就業は日本就業と異なる事も多くあります。
中には入社前後で勤務条件が変わったというケースも。基本な事こそ、しっかりと確認をする事が大切です。
勤務条件として主な項目としては以下の通り。
【確認①】勤務時間

その場合、平日に振替休日が取得可能かなど、事前にしっかり確認する事をお勧めします。
「入社後違いました」という事が無いように、面接時・オファー受諾時にご自身でもしっかりと確認することを強くお勧めします。
【確認②】残業有無(残業代含む)・通勤費

【確認③】勤務地

〈北インドの主な就業先エリア〉
・グルガオン:デリー都市部から30km(車で約30~40分)
・ノイダ:デリー都市部から50km(車で約1時間)・マネサール:デリー都市部から約60km(車で約1.5時間)・ニムラナ:デリー都市部から約130km(車で約2.5時間)
また、可能であればご自身で実際に足を運び、実際に肌で感じておく事を強くお勧めします!
コストと時間がかかるものの、その分しっかりとしたイメージを持ちながらインド就職活動を進める事が出来ます。
【ポイント③】福利厚生をしっかりと確認

海外就職・転職の場合でも、企業を決める上で大切なポイントのひとつ。
「一般的な福利厚生とは?」など、事前にしっかりと理解しておく事をお勧めします。
【ポイント④】給与は「手取り額」まで確認を
インド就業の場合は「手取り額」まで詳細に確認する事をお勧めします。
日本とは条件が異なるケースも多くため、実際の手取り額まで事前に把握しておきましょう。
JETRO(日本貿易振興機構)「税制」記載ページによると、所得税は下記の通り。
所得額(ルピー)と税率(2019年度より適用される新税率)
a.250,000以下:0%
b.250,001~500,000:25万ルピーを超える所得の5%
c.500,001~1,000,000:50万ルピーを超える所得の20%
d.1,000,001以上:100万ルピーを超える所得の30%VISA基準の場合、「d.1,000,001以上:100万ルピーを超える所得」に該当します。
但し、企業により課税・非課税の対象は異なるため、実際の税額は企業により異なります。
控除(Deduction)内容もしっかりと確認を
手取り額を算出するにあたり、控除(Deduction)内容をしっかりと確認しましょう。
【ポイント⑤】オファーレターはしっかりと理解!

インドは契約社会のため、サイン後はレター内に書かれた内容=受諾しているとみなされます。
そのため、条件に齟齬がないかしっかりと理解・確認した上でサインを行う必要があります。
【確認①】試用期間
また、稀に延長する可能性もあるケースもあるため、そのあたりの確認も事前に確認する事をお勧めします。
【確認②】notice period
入社前になりますが、退職時の事も見据えて確認しておくのも大切。
多くの企業の場合、notice periodは1ヶ月と設けるケースが一般的ですが、企業によっては2~6ヶ月とやや長期的なケースも。
notice periodは企業が設けているcompany poricyに記載されているので、場合によっては入社後の確認でもいいかもしれません。
【確認③】入社日
最後に

今回は、インドでの就職活動を行う時に気を付けるべきポイントについてまとめました!
「こんなはずじゃなかった…」と後悔しないためにも、しっかりと確認を行う事が大切です。
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